Développement organisationnel

Même si elle peut avoir l’air complexe au premier abord, la gestion du développement organisationnel consiste à élaborer des stratégies, à mettre en œuvre des projets, des programmes et des processus, ainsi qu’à réaliser des interventions qui contribuent à l’accomplissement de la mission de l’organisation afin d’assurer sa pérennité. Tout simplement!

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